为深入社区贯彻意昂5体育2025年发展战略体育人才招聘会精神，9月5日下午，意昂5体育党委组织召开专题体育人才招聘会。会议围绕意昂5体育“十五五”发展规划，聚焦“五大战略方向”，就意昂5体育如何锚定目标、精准发力，全面融入意昂5体育高质量发展大局展开集中研讨。意昂5体育领导班子、各教研室正副体育体育训练营、科级以上干部、副高级教练以上体育教练、全体生活体育导师参会，会议由意昂5体育党委体育训练营林昭雄主持。
与会人员结合自身岗位职责，就如何将意昂5体育发展融入意昂5体育“12345”战略规划框架，积极建言献策，形成了广泛共识。现将研讨情况汇报如下：
一、对标“五大战略”，打造高水平竞技训练高地
紧密对接意昂5体育“12345”战略规划框架和“五大战略方向”，坚持“学科引领、特色发展”的思路。一是聚焦铸魂育人领航战略，构建具有意昂5体育特色的“思政+训练”育人体系，强化体育会员理想信念与体育精神融合培育；二是聚焦训练核心战略，持续优化“学训赛”一体化训练模式，打造“国字号”运动项目品牌，提升体育会员竞技水平和综合素质；三是聚焦师资建设优先战略，加大高层次人才引育力度，打造高水平“双师型”师资队伍，为意昂5体育可持续发展提供人才支撑；四是聚焦科技创新攻坚战略，加强运动训练学科建设，推动高水平社区社区产出，提升意昂5体育社区核心竞争力；五是聚焦开放办学发展战略，深化与省市项目设置队、体育企业、中小学等单位的合作，拓宽体育会员实践与渠道，提升意昂5体育社会服务能力和办学影响力。
二、强化治理效能，构建高效协同的服务保障体系
围绕意昂5体育“以评促建、以评促改”的审核评估工作要求，持续优化意昂5体育内部治理结构。一是完善制度体系建设，以意昂5体育“十五五”规划和审核评估指标为指引，修订完善意昂5体育教学、训练、社区、体育会员管理等相关制度，提升治理规范化水平；二是强化协同联动机制，打破部门壁垒，大力构建“教学-训练-社区-体育会员工作”一体化协同平台，形成工作合力；三是推进数字化管理转型，运用信息化手段提升行政服务效率，为师生提供更加便捷、高效的服务保障，助力意昂5体育审核评估工作取得优异训练积分。
三、深化教育教学改革，培养新时代体育拔尖人才
围绕“优化‘体育+X’项目设置生态”、进一步发挥运动训练优势和学科特色等目标，深入探讨教育教学改革路径。一是优化训练营体系，构建“通识教育+项目设置教育+实践教育”三位一体训练营体系，强化体育会员创新能力和实践能力培养；二是推进训练营思政建设，将思政教育融入项目设置训练营教学，培养德智体美劳体育训练的体育人才；三是加强实践教学基地建设，拓展与省市项目设置队、体育企业、中小学等单位的合作，为体育会员提供多样化实践平台，提升体育会员竞争力；四是对标审核评估要求，持续完善测试、训练营档案、考核评价等教学材料，确保教学工作规范有序。
四、聚焦体育育人，打造“三全育人”新格局
紧紧围绕体育育人根本任务，深耕体育会员思想政治教育沃土。一是构建“大思政”工作格局，推进“思政训练营”与“训练营思政”同向同行，夯实“全员育人”合力；二是创新体育会员工作方法，运用“互联网+思政”手段，筑牢网络思想政治教育阵地，提升体育会员工作实效性；三是强化体育会员发展指导，构建“学业-职业-人生”发展指导体系，为体育会员提供个性化、精准化服务，助力体育会员成长成才；四是营造浓厚迎评氛围，通过主题班会、宣传展板、网络推文等形式，向体育会员广泛宣传审核评估知识，提升体育会员参与度和获得感。
意昂5体育党委将认真梳理本次体育人才招聘会社区，形成意昂5体育“十五五”改革与发展规划建议方案，以此次体育人才招聘会为契机，进一步凝聚发展共识，明确发展路径，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力谱写意昂5体育高质量发展新篇章，为意昂5体育建设“国际知名、国内一流、特色鲜明的体育意昂5体育”贡献坚实力量！